Помощь юриста по трудовым спорам с работодателем

трудовые споры

Вас хотят незаконно уволить, не выплачивают заработную плату или привлекают к труду во внеурочное время без дополнительной оплаты? Вы имеете право обратиться за помощью к юристу.

Что такое трудовой спор? Это разногласия, возникшие между сотрудником и работодателем в ходе трудовой деятельности. Трудовые споры делятся на две группы: индивидуальные и коллективные. Индивидуальные споры происходят между руководством компании и одним сотрудником, а коллективные – между руководством компании и некоторым количеством сотрудников.

Зачем нужна помощь юриста при решении трудового спора?

Чаще всего работодатели хорошо разбираются во многих нюансах Трудового Кодекса, либо имеют в своей компании опытного юриста, который опирается на интересы фирмы и защищает их. Поэтому очень часто работник не в силах самостоятельно разрешить сложившуюся ситуацию. Квалифицированные специалисты центра правовой помощи Цивилист окажут полное содействие в решении конфликта.

Трудовые споры имеют сильно ограниченный срок исковой давности. Поэтому рекомендуется как можно скорее обратиться к опытному юристу по трудовым спорам, чтобы избежать возможных рисков в дальнейшем.

Кроме того, консультация юриста может помочь вам добиться удовлетворения всех ваших требований в отношении работодателя без судебного разбирательства. Тем самым вы сможете избежать лишних затрат времени и финансовых средств, а также получить все, полагающиеся вам законом, выплаты.

Сотрудник, которому на консультации подробно разъяснили его права в данной ситуации, способен значительно ускорить разрешение конфликта. Часто руководство идет на уступки и полностью или частично удовлетворяет требования сотрудника, чтобы сохранить репутацию компании и избежать дополнительной ответственности.

Как обратиться за помощью к юристу?

  • Заполнить форму обратной связи на нашем сайте
  • Написать в чат дежурному юристу
  • Позвонить нам по телефону 8(3852) 58-06-38 или 8-983 548-06-38

Юрист имеет все необходимые юридические знания, практический опыт и определенные навыки в оформлении документов. Как показывает юридическая практика, большинство трудовых споров решается в пользу сотрудника, если он своевременно обратился за помощью к специалисту по трудовому праву.

1 Комментарий

  1. Сергей:

    Помощь юриста сейчас в трудовых спорах неоценима.Работодатели сейчас ушлые,подкованные в этих вопросах.Чтобы их хорошо нагнуть обязательно обращайтесь к грамотному юристу.Чтобы получить все положенные компенсации и выплаты.Удачи вам в ваших начинаниях,люди!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *