Взыскание серой зарплаты при увольнении

Взыскание серой зарплаты при увольнении

увольнение

При увольнении с работником не был произведен окончательный расчет: не выплачена заработная плата, другие компенсации.

Казалось бы – обычное дело, но все усложнялось тем, что кроме записи в трудовой книжке у работника не имелось ни одного документа в подтверждение трудовых отношений, а также получаемая заработная плата была “серой”, выплачивалась переводом на банковскую карту от имени третьих лиц.

Работодатель утверждал что работнику выплачивалась минимальная заработная плата и задолженности на момент увольнения не имелось, несмотря на это его доводы оставлены без внимания, а иск удовлетворен – “серая” заработная плата взыскана.

Скачать Решение суда